Strategię można realizować książkowo. My jednak wolimy realizować ją adekwatnie. Przed podjęciem współpracy rozmawiamy i analizujemy, na jakim etapie jest marka, jakie ma zasoby, jakie napięcia i jakie ambicje, aby na tej podstawie zaproponować adekwatny zakres działań – bez nadmiaru i bez rozproszenia. My po prostu wiemy z czego można zrezygnować, co jest krytycznym punktem a co przyniesie najlepszy efekt wizerunkowy i decyzyjny. Dzięki tej wiedzy wybieramy to, co w danym momencie buduje w marce największą klarowność, spójność i kierunek. Resztę zostawiamy.
Elastyczność nie oznacza improwizacji. Oznacza świadome zarządzanie energią, budżetem, zasobami i uwagą klienta.

Nie budujemy struktur, które komplikują współpracę i wprowadzają chaos. Wszak naszym celem jest właśnie uporządkowanie chaosu! Podejmując z nami współpracę – pracujesz bezpośrednio z osobami odpowiedzialnymi za konkretną usługę: strategię marki, strategię komunikacji, projektowanie doświadczeń klientów, tworzenie strony internetowej czy materiałów graficznych.
Dzięki takiej formie współpracy decyzje zapadają sprawnie, a kierunek prac pozostaje spójny.

Zakres zespołu dopasowujemy do skali projektu – od pracy kameralnej po rozszerzony zespół specjalistów. Nie powiększamy struktury dla wrażenia – powiększamy ją wtedy, gdy ma to uzasadniony wpływ na końcowy efekt współpracy. I spokojnie – przy pracy wieloosobowej to my bierzemy na siebie koordynację prac.

Pracujemy z osobami gotowymi na odpowiedzialność i rozumiejącymi, że strategia to proces wymagający czasu i umiejętności podejmowania wyborów.

Skuteczna strategia wymaga odwagi, co czasem oznacza rezygnację z tego, co wygodne, znane i pożądane – czasem wymaga zmiany sposobu myślenia o własnej marce i własnej roli w tej marce.

Dojrzałość emocjonalna naszych klientów jest głównym czynnikiem, który odpowiada za to, czy podejmiemy się danej współpracy. Zależy nam na współpracy z osobami, które rozumieją, że komunikacja i budowanie wizerunku to efekt podjętych decyzji i konsekwencji działania.

Nie pracujemy w trybie „jakoś to będzie”. Nie pracujemy też w agresji, nacisku i „ja wiem lepiej”. Emocje w czasie trwania współpracy są dla nas bardzo ważne, dlatego kluczowe są dla nas umiejętności wzajemnego okazywania szacunku, bycia otwartym na słuchanie i kulturalną dyskusję.

Myślimy kategoriami decyzji, a nie deklaracji. Ambicja właściciela marki i jego wizja są ważne, ale o sukcesie marki decyduje to, jak jest odbierana przez swoich klientów.

Dlatego w pracy nad strategią marki i strategią komunikacji zawsze uwzględniamy przede wszystkim perspektywę Twoich klientów:
ich motywacje, punkty niepewności, oczekiwania i doświadczenia na każdym etapie kontaktu z Twoją marką.

Naszym celem jest połączenie Twoich celów biznesowych z rzeczywistym doświadczeniem Twoich odbiorców, bo tylko wtedy marka jest spójna a w konsekwencji – wybierana.

Lokalizacja nie wpływa na jakość decyzji. Wpływa na nią klarowność celu i gotowość do pracy nad marką.

Choć siedziba Feel brand vibe znajduje się w Warszawie, to pracujemy z markami z całej Polski i Europy. Do tej pory współpracowaliśmy z przedsiębiorcami m.in. z Ukrainy, Słowacji, Irlandii i Niemiec, a także z Gdańska, Katowic, Płocka i wielu innych miast.

Dlaczego to działa? Bo upraszczamy proces i koncentrujemy uwagę na celu. Współpraca strategiczna i projektowa nie wymagają rozbudowanych narzędzi, tylko skupienia.

Pracujemy w prostym, transparentnym środowisku dokumentów współdzielonych, do których obie strony mają stały dostęp. To w nich powstają decyzje, merytoryczne dyskusje, kierunek i rozwiązania.

Choć w każdej chwili współpracy możemy się zdzwonić, to staramy się ograniczać nadmiar spotkań i komunikacyjny szum. Prostota procesu pozwala nam skoncentrować się na tym, co najważniejsze:
na jakości usługi, spójności komunikacji i czasie współpracy.